Abril Verde 2025: Conscientização e Ação pela Segurança no Trabalho

O mês de abril é marcado pela campanha Abril Verde, uma iniciativa dedicada à conscientização sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Em 2025, a campanha destaca o tema “Futuro sustentável no trabalho e no clima”, enfatizando os impactos das mudanças climáticas nas condições laborais e a necessidade de adaptações para proteger os trabalhadores. ​

A Relevância do Abril Verde

O movimento Abril Verde surgiu em 2014, por iniciativa do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba (Sintest-PB), em parceria com a Associação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Paraíba. O objetivo é sensibilizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. ​

Duas datas significativas reforçam a importância desta campanha em abril:​

• 7 de abril: Dia Mundial da Saúde, estabelecido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), focado na promoção da saúde global.​
• 28 de abril: Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. ​

Em cada canto do país, há mãos que constroem, dirigem, carregam, operam máquinas, organizam estoques, limpam espaços, coordenam processos e fazem a engrenagem do trabalho girar. São milhões de trabalhadores que, todos os dias, saem de casa com um único objetivo: garantir o sustento da família e cumprir seu papel com dignidade.

Mas existe algo que vem antes de qualquer tarefa: a vida.

É por isso que existe o Abril Verde — uma campanha nacional voltada para a conscientização sobre saúde e segurança no trabalho. Mais do que um símbolo, o laço verde representa o compromisso de proteger o que temos de mais valioso: as pessoas.

Os números não mentem — e preocupam

Apesar de todas as evoluções nas leis e tecnologias, o Brasil ainda enfrenta altos índices de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Segundo dados da Previdência Social e do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho:

• Mais de 600 mil acidentes de trabalho são registrados por ano.
• A cada dia, cerca de 2 mil trabalhadores se afastam por problemas de saúde causados ou agravados pelo ambiente laboral.
• Transtornos como estresse, ansiedade e depressão têm crescido, tornando-se uma das principais causas de afastamento.
• E o mais grave: a maioria desses acidentes poderia ser evitada com prevenção, treinamento, equipamentos e uma cultura que valorize a vida acima da produção.

Segurança não é custo. É cuidado.

Quando se fala em segurança no trabalho, muita gente ainda pensa só em capacetes, luvas e sinalização. Mas segurança vai muito além disso.

Segurança é:

• Ser ouvido quando você aponta um risco.
• Ter tempo para fazer bem feito, sem pressa que coloque sua saúde em risco.
• Não ser punido por se cuidar.
• Ter acesso a apoio psicológico quando o peso mental se torna mais difícil que o físico.
• Saber que sua vida vale mais que qualquer meta ou produtividade.

O novo desafio: mudanças climáticas e riscos emergentes

Neste Abril Verde de 2025, um novo alerta entra em cena: os impactos das mudanças climáticas sobre a segurança no trabalho. Temperaturas extremas, eventos climáticos severos e alterações no ambiente de trabalho (especialmente para quem atua ao ar livre ou em áreas de risco) trazem novos desafios à saúde física e mental dos trabalhadores.

Adaptação, prevenção e cuidado contínuo são as palavras-chave daqui pra frente.

E você, trabalhador, onde entra nisso?

Você é parte fundamental dessa mudança. A cultura de segurança começa com pequenas atitudes — que salvam vidas.

• Use sempre os EPIs fornecidos.
• Siga os protocolos de segurança — eles não existem por acaso.
• Nunca tenha medo de falar sobre riscos ou desconfortos.
• Cuide também da sua saúde mental. Estresse crônico e ansiedade são doenças sérias e merecem atenção.
• Converse com colegas, incentive práticas seguras e crie um ambiente de respeito mútuo.

Uma mensagem final

A sua vida não é descartável. Você não é uma peça substituível. O que você faz é importante — mas quem você é, vale ainda mais.

Neste Abril Verde, faça essa reflexão:

• O que você tem feito por você mesmo?
• Sua saúde está sendo cuidada com a mesma atenção que você dá ao trabalho?
• Você se sente seguro e respeitado no ambiente onde atua?

Se a resposta for “não”, é hora de mudar. E essa mudança começa com consciência, atitude e união.